На главную

Социальное партнерство

Организация санаторного-курортного лечения в 2015 году

В соответствии со Стандартом «Порядок обеспечения работников Общества санаторно-курортным, реабилитационно-восстановительным лечением и оздоровлением» и по результатам проведенных закупочных процедур Закупочным комитетом ОАО «НК «Роснефть» по выбору санаторно-курортных и оздоровительных учреждений, сформирован перечень санаторно-курортных организаций и санаториев, с которыми ООО «РН-Сахалинморнефтегаз»  будет заключать договоры на оказание услуг в 2015 году (Приложение 1).

Путевка в санаторно-курортные организации предоставляется работнику при условии соблюдения следующих правил:

  • работник не использовал право на получение путевки на санаторно-курортное или реабилитационно-восстановительное лечение в течение 2–х лет (в текущем году, для работников, имеющих профессиональное заболевание или травму, полученную на производстве);
  • период санаторно-курортного или реабилитационно-восстановительного лечения соответствует периоду отпуска работника в планируемом году в соответствии с графиком отпусков, утвержденному генеральным директором;

Работник направляет в Комиссию заявление о предоставлении путевки в предстоящий год до 23 декабря 2014 года, по форме (Приложение № 2 и Приложение №3).

Продолжительность санаторно-курортного лечения и оздоровления в санаторно-курортных и оздоровительных организациях составляет 10-24 дня.

Детская организованная группа формируется на период июль-август 2015 года (3 смена).

Путевки в оздоровительные организации предоставляются Работникам на основании заявления, а в санаторно-курортные организации – на основании заявления и справки в соответствии с медицинскими показаниями (справка для получения путевки по форме № 070/у-04, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 г.).

Размер части стоимости путевки, подлежащей оплате Работником, устанавливается в соответствии с Коллективным договором Общества и локальными нормативными актами Компании и составляет: не менее 10 % от стоимости одного курса лечения.

ВНИМАНИЮ БЫВШИХ РАБОТНИКОВ ООО «РН-САХАЛИНМОРНЕФТЕГАЗ» (ПЕНСИОНЕРОВ)!  

Комиссия по социальной защите ООО «РН-Сахалинморнефтегаз» разъясняет, что в соответствии с п. 6.5.5 Коллективного договора – «…пенсионерам может быть оказана единовременная материальная помощь по семейным обстоятельствам или предоставлены путевки в санаторно-курортные или оздоровительные учреждения…».

При рассмотрении заявлений «Об оказании материальной помощи по семейным обстоятельствам» приоритетным направлением является компенсация расходов на медицинские услуги и санаторно-курортное лечение в целях возмещения понесенных расходов на оздоровление и отдых.

Выплата материальной помощи работникам

В соответствии с Коллективным договором Обществом в декабре текущего года по заявлениям 40 работников была выплачена материальная помощь по семейным обстоятельствам на общую сумму 584 000 рублей.

Санаторно-курортное лечение в осенне-зимний-весенний период.

В соответствии со Стандартом «Порядок обеспечения работников Общества санаторно-курортным, реабилитационно-восстановительным лечением и оздоровлением» в осенне-зимний-весенний период в рамках договора Добровольного медицинского страхования Общество организует санаторно-курортное лечение в санатории «Синегорские минеральные воды»
в период с 01 ноября 2014 года по 31 марта 2015 года. Длительность путевки – 14 дней.

Заявления на путевку направляются в Комиссию по социальной защите не менее чем за 14 рабочих дней до предполагаемой даты заезда. К заявлению необходимо прикладывать медицинскую справку формы 070у. Наличие отпуска на заявляемый период путевки – обязательно.

Социальные программы реализуются в соответствии с Коллективным договором, Стандартами ОАО «НК «Роснефть», Положениями ООО «РН-Сахалинморнефтегаз», которые размещены в системе Нормативное обеспечение бизнеса (НОБ).

Ознакомившимся с нормативными документами, работник имеет возможность подробно узнать об условиях и порядке реализации той или иной программы.

В базе «Шаблоны» локальной информационной системы работники могут найти и заполнить нужное заявление.
Сотрудникам рабочих специальностей за бланками необходимо обращаться к делопроизводителям в цехах.

Контактные данные специалистов Сектора социальных программ:

Руководитель - Лакизина Елена Геннадьевна
8 42437 51-192
e_lakizina@rn-smng.ru
(все вопросы)

Беленок Галина Георгиевна
8 42437 51-158
g_belenok@rn-smng.ru
(НПО, ИПО, материальная помощь работникам и неработающим пенсионерам)

Казарина Елена Александровна
8 42437 51-191
e_kazarina@rn-smng.ru
(ДМС, санаторно-курортное обеспечение, ИЖК, образовательные займы)

Новикова Олеся Николаевна
8 42437 51-127
o_novikova@rn-smng.ru
(обеспечение абонементов в спорткомплексы, спортивные мероприятия)

Филатова Анна Вячеславовна
8 42437 51-181
a_filatova@rn-smng.ru
(корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации)