НОВОСТИ / Важное звено

Корпоративная пенсионная программа — важное звено кадровой и социальной политики Компании. Целью данной программы является улучшение уровня социальной защиты работников ПАО «НК «Роснефть» и Обществ Групп по окончании их трудовой деятельности.

Следует отметить, что на основании исследования, проведенного консалтинговой Компанией PwC, лишь у 15% работодателей в России корпоративные пенсионные программы входят в социальный пакет.
С 2000 года корпоративная программа в Компании реализуется через НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» (далее – Фонд).

Фонд удерживает ведущие позиции среди крупнейших НПФ в сегменте негосударственного пенсионного обеспечения по размеру пенсионных резервов и выплатам негосударственной пенсии.
Динамичный рост финансовых показателей, эффективное управление пенсионными резервами и высокий уровень организации риск-менеджмента позволили Фонду получить высшие рейтинги надежности от рейтинговых агентств RAEX (ruAAA, максимальный уровень финансовой надежности) и Национального рейтингового агентства (AAA.pf, максимальная степень надежности).

Основной принцип инвестиционной политики Фонда - получение долгосрочной стабильной доходности инвестирования при минимизации инвестиционных рисков.
При данном подходе в период замедления темпов глобального экономического роста Фонду удалось защитить средства участников Фонда от инфляции.

 
Таким образом, в последние годы полученный Фондом доход от размещения пенсионных резервов не только позволяет осуществлять операционную деятельность Фонда и исполнять требования законодательства в части формирования страхового резерва, но и распределять на именные пенсионные счета работников инвестиционный доход, который превышает уровень инфляции.

Нефтяная Компания «Роснефть» и в дальнейшем планирует уделять особое внимание развитию корпоративной пенсионной программы через НПФ «НЕФТЕГАРАНТ», так как помимо решения социальных задач и формирования средств на именных пенсионных счетах работников, пенсионная программа дает  конкурентное преимущество на рынке труда при привлечении и удержании высококвалифицированных кадров.

НОВОСТИ

28.12.2018
Сказочный праздник
Молодые специалисты ООО «РН-Сахалинморнефтегаз» уже много лет активно участвуют в организации различных мероприятий в детских учреждениях Охинского и Ногликского районов. Последним из таких мероприятий стал праздничный утренник с участием сказочных героев для детей-сирот и детей, лишенных родит...

27.12.2018
Благотворителей года назвали в Южно-Сахалинске
В Южно-Сахалинске подвели итоги ежегодного конкурса «Благотворитель города» и интернет-проекта «Успех года». В мэрии поощрили компании и граждан, которые внесли заметный вклад в жизнь общества, а также выделили людей и достижения, которые были на слуху в уходящем году. ...

10.01.2019
Победителей конкурса «Новогодний калейдоскоп» наградили в Южно-Сахалинске
Мероприятие, посвященное награждению победителей и призеров областного конкурса творческих работ для замещающих семей "Новогодний калейдоскоп", состоялось в областном центре на базе ГБУ "Центр психолого-педагогической помощи семье и детям". Помимо награждения,  юные зрители и их родители п...

17.12.2018
Глазами фотохудожника
17 декабря 2018 года в Министерстве энергетики Российской Федерации при участии Министра энергетики РФ А. В. Новака состоялось торжественная церемония награждения победителей и призеров I Всероссийского конкурса фотографии ТЭК «Энергетика современной России, который впервые проводился Минэнерго...

15.11.2018
15 ноября в Сахалинском государственном университете прошел «День «Роснефти»
На такое мероприятие в гости к студентам приходят как представители руководства предприятия, так и недавние выпускники вузов – нынешние молодые специалисты, и рассказывают обо всем: о деятельности «Роснефти», о различных корпоративных программах поддержки молодых специалистов, да и просто о сво...

17.10.2018
Большое практическое значение
ХIII Межрегиональная научно-техническая конференция молодых специалистов ПАО «НК «Роснефть» прошла 16 – 17 октября в одном из ведущих вузов-партнеров Компании - МГУ имени М. В. Ломоносова. В ней приняли участие 334 молодых специалиста из 73 дочерних общества - победител...

28.09.2018
Определяя ценности и ориентиры
28 сентября 2018 года – День Кодекса деловой и корпоративной этики ПАО «НК «Роснефть». Кодекс является внутренним документом, обязательным для соблюдения каждым руководителем и работником Компании. Сфера применения Кодекса не ограничивается производственной деятельностью, правила Кодекс...

11.10.2018
Выступление на открытии конференции с участием представителей Департамента капитального строительства ПАО «НК «Роснефть» и подрядных организаций
Уважаемые коллеги! От имени руководства ООО «РН-Сахалинморнефтегаз», от себя лично хотел бы выразить слова признательности за ваше согласие принять участие в сегодняшней конференции. В ходе нее мы представим вашему вниманию долгосрочную производственную программу на 2019 – 2021 гг. в об...

05.10.2018
В числе лучших
В период с 1 по 5 октября 2018 года в г. Краснодар прошел финальный этап корпоративного смотра-конкурса "Лучший по профессии - 2018» среди дочерних предприятий ПАО «НК «Роснефть». Мероприятие проводилось в 14 раз, более 1000 конкурсантов из 116 дочерних обществ компании в 27 номинациях сразилис...

04.10.2018
В Охе прошел традиционный легкоатлетический пробег к вышке Зотова
На старт забега вышли учащиеся и их учителя из СОШ № 1, а также молодые специалисты ООО «РН-Сахалинморнефтегаз». Этой спортивной традиции уже более 40 лет. Впервые к выше Зотова школьники из СОШ № 1 побежали еще в 1970-е годы. В 1990-е годы пробег проводился от случая к случаю, а потом ...